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開發(fā)業(yè)務(wù)員 、銷售代表
職位類別 銷售 所屬部門 銷售部 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有資源開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,挖掘客戶的潛在需求,引導(dǎo)客戶達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶產(chǎn)品需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額度與利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,深度開發(fā)客戶。
任職要求 1、年齡在20-30歲;有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練相關(guān)辦公軟件;
3、口齒清晰,反應(yīng)敏捷,良好的溝通能力,性格開朗樂觀,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,同時要有優(yōu)秀的服務(wù)意識;
4、有一定的客戶資源優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
薪資福利 1、薪資構(gòu)成:底薪(6K~8K)+提成+獎金;
2、享受國家法定的節(jié)假日;
3、各類補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼;
4、入職免費(fèi)培訓(xùn);
5、購買社保。
工作時間 每天8小時,每周5.5天工作日,彈性時間管理。 -
開發(fā)業(yè)務(wù)員 、銷售代表
職位類別 銷售 所屬部門 銷售部 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有資源開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,挖掘客戶的潛在需求,引導(dǎo)客戶達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶產(chǎn)品需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額度與利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,深度開發(fā)客戶。
任職要求 1、年齡在20-30歲;有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練相關(guān)辦公軟件;
3、口齒清晰,反應(yīng)敏捷,良好的溝通能力,性格開朗樂觀,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,同時要有優(yōu)秀的服務(wù)意識;
4、有一定的客戶資源優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
薪資福利 1、薪資構(gòu)成:底薪(6K~8K)+提成+獎金;
2、享受國家法定的節(jié)假日;
3、各類補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼;
4、入職免費(fèi)培訓(xùn);
5、購買社保。
工作時間 每天8小時,每周5.5天工作日,彈性時間管理。 -
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職位類別 銷售 所屬部門 銷售部 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有資源開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,挖掘客戶的潛在需求,引導(dǎo)客戶達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶產(chǎn)品需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額度與利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,深度開發(fā)客戶。
任職要求 1、年齡在20-30歲;有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練相關(guān)辦公軟件;
3、口齒清晰,反應(yīng)敏捷,良好的溝通能力,性格開朗樂觀,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,同時要有優(yōu)秀的服務(wù)意識;
4、有一定的客戶資源優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
薪資福利 1、薪資構(gòu)成:底薪(6K~8K)+提成+獎金;
2、享受國家法定的節(jié)假日;
3、各類補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼;
4、入職免費(fèi)培訓(xùn);
5、購買社保。
工作時間 每天8小時,每周5.5天工作日,彈性時間管理。 -
開發(fā)業(yè)務(wù)員 、銷售代表
職位類別 銷售 所屬部門 銷售部 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有資源開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,挖掘客戶的潛在需求,引導(dǎo)客戶達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶產(chǎn)品需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額度與利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,深度開發(fā)客戶。
任職要求 1、年齡在20-30歲;有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練相關(guān)辦公軟件;
3、口齒清晰,反應(yīng)敏捷,良好的溝通能力,性格開朗樂觀,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,同時要有優(yōu)秀的服務(wù)意識;
4、有一定的客戶資源優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
薪資福利 1、薪資構(gòu)成:底薪(6K~8K)+提成+獎金;
2、享受國家法定的節(jié)假日;
3、各類補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼;
4、入職免費(fèi)培訓(xùn);
5、購買社保。
工作時間 每天8小時,每周5.5天工作日,彈性時間管理。
